>
Перейти к содержанию

Семь привычек высокоэффективных людей Важные уроки самоусовершенствования Стивен Р. Коуви

2013 Декабрь 11

Из этого краткого содержания книги ВЫ:

• Узнаете, как, изменив свое вИдение и понимание окружающего мира, можно научиться работать более эффективно.
• Научитесь облегчать принятие решений и уменьшать стресс, положив принципы в основу Ваших жизненных ценностей.
• Откроете для себя трехступенчатый подход к тому, как распределить свое время так, чтобы быть уверенным в правильности выбранного направления.
• Научитесь повышать эффективность переговоров, показывая другим, что вы входите в их положение до того, как постараетесь объяснить свои проблемы.
• Воспользуетесь удивительной властью совместных усилий для достижения взаимовыгодных соглашений в любой сфере Вашей жизни.

Семь привычек высокоэффективных людей
Важные уроки самоусовершенствования
Стивен Р. Коуви
Издательство Альпина Паблишер

7 навыков высокоэффективных людей

7 навыков высокоэффективных людей

Независимо от того сколькими людьми Вы успешно управляете, есть только один человек, которым Вы действительно можете управлять – это Вы сами. Лучшая инвестиция, которую Вы можете сделать в свой бизнес и в свою карьеру – это инвестиция в себя, а именно, улучшив свои способности, и, развив привычки, которые могут усовершенствовать Вас как личность и сделать лучшим менеджером.

Краткое изложение книги «Семь привычек самых эффективных людей» отмечает для Вас возврат к фундаментальным ценностям, мудрости прочных отношений и важности обмена идеями и информацией для улучшения Вашего бизнеса. Вы скоро обнаружите, что всем эффективным людям свойственны одни и те же семь привычек, и что Вы можете познакомиться с этими привычками и стать не менеё успешными, чем сами эти очень успешные люди.

Стивен Р. Коуви, Председатель Совета Директоров Центра Лидерства Коуви и некоммерческого Института Принципиального Лидерства. Его бестселлер, занявший первое место в Нью-Йорк Таймс, можно увидеть на рабочих столах ведущих руководителей страны. Его семинары по этим материалам проводятся для руководителей в болеё чем половине компаний Форчун 500.

Но главная ценность «Семи Привычек» — это то влияние, которое эта книга окажет именно на Вас – как на Вашем рабочем месте, так и во всех других сферах Вашей жизни. Нам думается, что это как раз то краткое изложение, к которому Вы будете возвращаться опять и опять, каждый раз, находя все новые аспекты для вдохновения и практические идеи, которые Вы сможете начать немедленно использовать.

Если Вы хотите изменить какую-то ситуацию, Вам придется изменить свое поведение. Но до того как Вы его измените, Вам придется изменить свое восприятие.

Если Вы недовольны работой сотрудника, Ваше собственное восприятие может быть значительной частью проблемы. Если этому работнику требуется на 10 процентов больше времени для написания отчета или работы с потенциальным клиентом, чем Вам бы хотелось, возможно, причина не в том, что он более ленив, чем все остальные, — может быть, он просто больше остальных беспокоится о качестве работы. Ваше представление о том, что такое хорошая работа, то есть, по Вашему мнению, быстрое выполнение задачи, – может быть ошибочным. Возможно, Вам надо изменить свое представление и сместить акцент со скорости выполнения задачи на правильность её выполнения.

Книга «Семь привычек» поможет Вам изменить свое поведение. Но это может стать возможным, только в том случае, если Вы измените Ваш парадигм,– то есть, модель восприятия мира или, иными словами, призму, через которую Вы видите и воспринимаете окружающее.

[sociallocker]ссылка на скачку[/sociallocker]

[tcsublocker id=»16105157de4804cc9″ fields=»» title=»Хотите получить полностью это краткое содержание книги? Введите Ваш адрес эл. почты и получите её прямо сейчас!» message=»Введите Ваш адрес эл. почты и Вы получите по этому адресу ссылку на скачивание краткого содержания книги.»]ссылка для скачки[/tcsublocker]

Комментарии закрыты.

Яндекс.Метрика